L’Art. 28 Comma 1 del D.Lgs. 81/08 prevede che la valutazione dei rischidebba essere effettuata tenendo conto, tra l’altro, dei rischi dovuti a stress lavoro-correlato, secondo i contenuti dell’Accordo Europero dell’8 Ottobre 2004. Con la Circolare indicativa emessa dal Ministero delle Politiche Sociali alla fine del 2010 si sono individuate indicazioni sulle modalità di valutazione e sui doveri del Datore di Lavoro. Tra questi spicca l’obbligo di ripete l’analisi periodicamente, con cadenza annuale o biennale in funzione del rischio.

Sono previste sanzioni in caso di inottemperanza.

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