- 25Mar
CIVA INAIL: cos’è e a cosa serve
CIVA INAIL: cos’è e a cosa serve. CIVA è un servizio telematico di INAIL, è l’acronimo di ‘Certificazione e Verifica Impianti e Apparecchi’ ed è disponibile dal 27 maggio 2019. Questa nuova procedura va a sostituire in toto il vecchio metodo di comunicazione per raccomandata o PEC (posta elettronica certificata) e permette alle aziende di gestire sul portale INAIL nove servizi di certificazione e verifica. Ecco quali sono: – denuncia di impianti elettrici di messa a terra (obbligatoria per ogni azienda con almeno un lavoratore operante in sede); – denuncia d’impianti a protezione da scariche atmosferiche; – messa in servizio e immatricolazione delle attrezzature di sollevamento; – riconoscimento di idoneità dei ponti sollevatori per autoveicoli; – prestazioni su attrezzature di sollevamento non certificate CE; – messa in servizio e immatricolazione di ascensori e montacarichi da cantiere; – messa in servizio e immatricolazione di apparecchi a pressione singoli e nel complesso…
10LugAttrezzature a pressione
Il Datore di Lavoro che mette in servizio attrezzatture a pressione ricadenti tra quelle richiamate dall’Allegato VII del Testo Unico Sicurezza deve: “dare comunicazione di messa in servizio dell’attrezzatura all’Inail che “provvede all’assegnazione di una matricola. Se l’attrezzatura/insieme non è esclusa/o dal controllo di messa in servizio, ai sensi dell’art. 5 del DM 329/04, prima di metterla/o in servizio si deve richiedere che venga sottoposta/o alla verifica di messa in servizio, ai sensi dell’art. 4 del DM 329/04”; “richiedere la prima delle verifiche periodiche all’Inail”. La verifica è da effettuarsi “secondo la periodicità di cui all’allegato VII al D.Lgs. 81/08, che decorre dalla data di messa in servizio dichiarata dal Datore di Lavoro”. “richiedere le verifiche periodiche successive alla prima ai soggetti di cui al comma 13 dell’Art. 71 del D.Lgs. 81/08 e s. m. i., da effettuarsi sempre secondo la periodicità di cui all’allegato VII al D.Lgs. 81/08”; “comunicare…
0 comments Read more18MarBANDO ISI INAIL
Anche quest’anno con il Bando ISI INAIL le imprese possono ottenere fino al 65% di contributo a fondo perduto per il miglioramento della sicurezza e salute negli ambienti di lavoro. Fra le principali tipologie di investimento troviamo: • Investimenti: progetti atti a ridurre i rischi di tipo chimico, biologico, sismico, o connessi allo svolgimento di lavorazioni in ambienti confinati e/o sospetti di inquinamento, o derivanti da vibrazioni meccaniche, rumore e cadute dall’alto. Sono quindi ammissibili spese per: macchine, impianti e attrezzature. • Adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale: interventi relativi alla certificazione UNI ISO 45001:2018 e alla SA 8000, nonché all’adozione di modelli organizzativi e gestionali di cui all’art. 30 del d.lgs. 81/2008 e similari. • Riduzione del rischio da movimentazione manuale dei carichi: progetti di riduzione del rischio da movimentazione manuale dei pazienti o legato ad attività di sollevamento, abbassamento e trasporto di carichi, ad attività di…
0 comments Read more05DicOT23 INAIL (ex OT24) – ULTIMO MESE
Mai sentito parlare di OT23 (ex OT24) INAIL? Per ottenere la riduzione del tasso medio di tariffa INAIL, contestualmente alla presentazione del modello OT23 a febbraio 2020, saranno richieste evidenze documentali degli interventi che dovranno concludersi entro il 31 Dicembre 2019. Gli interventi che permettono di raggiungere i 100 punti necessari per lo sconto del tasso spaziano dai sistemi di responsabilità sociale o di gestione della sicurezza secondo standard internazionali come la ISO 45001:2018, ai Modelli Organizzativi e di Gestione secondo l’art. 30 del D.Lgs. 81/08, fino alle ‘normali’ misure di prevenzione o riduzione dei rischi quali: la termografia dei quadri elettrici, il monitoraggio strumentale dei livelli di esposizione ad agenti chimici/fisici/biologici, la formazione e i programmi di prevenzione oltre a quanto previsto dalla normativa vigente (ad esempio prevenzione del rischio stradale o delle malattie cardiovascolari, oncologiche, dei disturbi muscolo scheletrici e dell’abuso di alcool). Per accedere alla riduzione, l’azienda…
19NovScale portatili, attrezzature non marcate CE
Le scale portatili sono attrezzature di lavoro (non marcate CE) dotate di pioli o gradini sui quali una persona può salire, scendere e sostare per brevi periodi. Esse permettono di superare dislivelli e raggiungere posti di lavoro in quota, e sono molto utilizzate negli ambienti di lavoro. E molti sono gli infortuni legati al loro impiego, dovuti principalmente all’utilizzo non corretto, alla scarsa o mancata manutenzione e alla scelta di tipologie non idonee in relazione al sito e/o alla tipologia di lavorazione da effettuare. Il D.Lgs. 81/08 (Art. 113) indica i requisiti generali che una scala deve possedere, in termini di idoneità del materiale costituente, di resistenza, di stabilità e di dimensioni in relazione alle condizioni di impiego. Una scala portatile può essere utilizzata in un luogo di lavoro se il fabbricante l’ha dichiarata conforme al D.Lgs. 81/08 (soddisfa quindi i requisiti di cui all’Art. 113 del D.Lgs. 81/08) oppure…
20OttRiduzione tasso INAIL: aggiornamento modello OT24
Il modello OT24 è stato aggiornato il 13-9-16. In esso sono indicati i nuovi requisiti necessari per richiedere a febbraio 2017 la riduzione del tasso INAIL. I requisiti che verranno selezionati dovranno essere adempiuti entro dicembre 2016 per poterli indicare nel modello del 2017. Al modello dovrà essere allegata adeguata documentazione quale evidenza delle attività svolte. Possiamo organizzare le attività che ti permettono di raggiungere i 100 punti e rilasciare la documentazione necessaria da allegare. CONTATTACI PER PROGRAMMARE I TUOI INTERVENTI
31MarINAIL – Linee d’Indirizzo SGSL Gomma Plastica
Sono state approvate da INAIL le Linee d’Indirizzo per l’implementazione dei Sistemi di Gestione per la Salute e Sicurezza SGSL-GP (Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza dei Lavoratori per le Aziende del settore Gomma Plastica). L’implementazione di un Sistema di Gestione consente di: ridurre incidenti, infortuni e malattie professionali; minimizzare i rischi cui possono essere esposti i lavoratori o i terzi; contribuire a migliorare la salute e la sicurezza sul lavoro; ridurre il rapporto costi/benefici degli interventi di prevenzione; migliorare l’immagine aziendale; aumentare l’efficienza e le prestazioni delle aziende. Il modello adottato dai SGSL per conseguire il miglioramento continuo delle condizioni di salute e sicurezza è ispirato al ciclo di Deming – ciclo PDCA: P – Plan: pianificare; D – Do: attuare; C – Check: monitorare; A – Act: riesaminare il sistema. Le imprese che applicheranno le Linee di Indirizzo potranno accedere alle agevolazioni connesse con la riduzione…